中國科學院東北地理與農業生態研究所(簡稱“東北地理所”)面向國家重大戰略需求，為保障“黑土糧倉”科技會戰順利實施，加快黑土地保護與利用全國重點實驗室建設步伐，匯聚天下英才，特面向海內外公開招聘高層次人才。招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

　　真誠歡迎海內外有志之士加盟，實現夢想，共創輝煌!

　　一、研究所簡介

　　東北地理所是中國科學院設在東北地區的綜合性地理學、農學、生態學、環境科學與技術研究機構和人才培養基地?！笆奈濉逼陂g，東北地理所將按照“四個率先”和“兩加快一努力”的要求，全面開展“黑土糧倉”科技會戰，旨在為保障國家糧食安全、生態安全和東北老工業基地振興做出基礎性、戰略性和前瞻性貢獻。

　　東北地理所現正組建黑土地保護與利用全國重點實驗室，建立了國家濕地研究中心、作物分子設計育種國家地方聯合工程中心、13個野外實驗臺站、多個農業研究與示范基地的科學研究與技術示范體系。建所60多年來，東北地理所在黑土地保護、濕地生態、作物育種等方面為國家科技事業作出重要貢獻，獲得國家科技進步一等獎2項(第一完成單位1項)，第一完成單位獲得國家科技進步二等獎3項、省部級一等獎23項。

　　針對東北地區黑土地退化嚴重、地力透支等威脅國家糧食安全和生態安全的重大問題，東北地理所作為牽頭單位承擔“黑土糧倉”科技會戰國家重大科技任務，實施“黑土地保護與利用科技創新工程”中科院戰略性先導科技專項(A類)，為黑土地保護與利用提供系統解決方案，為保障國家糧食安全和生態安全提供科技支撐。東北地理所與吉林省委組織部聯合設立了“黑土糧倉”科技會戰人才專項基金，吉林省委組織部和長春市委組織部為該基金注資，該基金為人才引進和培養提供堅實保障。

　　東北地理所承擔黑土地保護與利用全國重點實驗室組建任務，聚焦黑土地退化阻控技術瓶頸、健康培育重大理論體系和生態屏障技術體系關鍵問題，將形成融科研創新、隊伍建設、先進平臺為一體的國際黑土地研究與交流平臺。

　　二、引才領域和方向　

　　三、崗位職責

　　面向世界科技前沿，面向經濟主戰場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，引入國際先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的研究思路;準確把握學科動態和發展方向，積極發展和開拓新的研究領域或交叉學科方向;注重戰略謀劃和前瞻布局，承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科技成果;建設具有較強創新能力的科技團隊，組織開展國際學術交流，積極培養青年人才，推動研究所創新發展。

　　四、引才崗位和基本條件

　　遵守中華人民共和國憲法和法律，認同東北地理所文化價值理念;具有堅定的政治立場、良好的學術道德和科研誠信;具有求真務實、開拓進取、團結協作、勇于創新、樂于奉獻的科學精神;具有良好的科研素質和發展潛力、技術研發和推廣能力;具有適應崗位要求的良好身體條件，具備崗位所需的專業或技能條件;能全職到崗工作。

　　(一)杰出人才(可申請正高二級及以上專業技術崗位)

　　原則上年齡不超過60周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域享有公認的盛譽，具有杰出科技才能和團隊組織能力。國內申請人一般應擔任國家級重大科技任務首席科學家、重大科技創新平臺負責人、重要創新團隊帶頭人等。

　　(二)領軍人才(可申請正高三級及以上專業技術崗位)

　　原則上年齡不超過50周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術，具有科技領軍才能和團隊組織能力。

　　海外申請人應具有在海外知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;特別優秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應具有在國內知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域優秀的學術技術帶頭人。

　　(三)優秀人才(可申請正高四級專業技術崗位或副高一級專業技術崗位)

　　應具有博士學位;原則上年齡不超過45周歲(截至申請年度1月1日)，具有正高級專業技術職務的申請人年齡可適當放寬;依托東北地理所申請中國科學院人才計劃B類的申請人原則上年齡不超過40周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域取得優秀成果，能發揮優秀學術技術骨干作用，具有優良的科技創新潛質和較好的團隊協作能力。

　　海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷(對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬)。國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構不少于3年(含)的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。

　　五、優厚的待遇

　　(一)納入事業編制管理

　　按照相關規定，對受聘人員實行試用期制度。試用期滿，經考核勝任的正式聘用，納入東北地理所事業編制進行管理。

　　(二)充足的科研經費

　　1.杰出人才：東北地理所提供500-1000萬元的科研啟動經費。

　　2.領軍人才：東北地理所提供300-500萬元的科研啟動經費。符合中科院人才計劃要求的，優先支持申報中科院人才計劃;如入選，將獲得中科院給予的配套支持經費;科研經費總額可達600萬元以上。

　　3.優秀人才：東北地理所提供100-300萬元的科研啟動經費。符合中科院人才計劃要求的，優先支持申報中科院人才計劃;如入選，將獲得中科院給予的配套支持經費;科研經費總額可達400萬元以上。

　　歡迎依托東北地理所申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外);如入選，將在上述優秀人才經費支持的基礎上，再增加100-300萬元科研經費支持。

　　(三)有競爭力的薪酬

　　杰出人才，實行協議薪酬或年薪100萬元起;領軍人才，年薪70萬元起;優秀人才，年薪40萬元起。

　　(四)施展才能的科研平臺

　　結合“黑土糧倉”科技會戰、黑土地保護與利用全國重點實驗室建設，提供能夠促進科技創新成果產出的黑土創新平臺、作物育種平臺、濕地研究中心、東北亞種質資源綜合研究中心、完善的野外臺站監測網絡等平臺。

　　(五)優美的工作、生活環境

　　東北地理所建有45萬平方米生態園區。園區環境優美，提供辦公室、實驗室、人工溫室等工作條件，具備體育館、足球場等運動場所。

　　(六)穩定的住房保障

　　研究所提供35萬元-100萬元安家補貼;入選吉林省和黑龍江省D類及以上的引進人才，由吉林省和黑龍江省再提供35-150萬元安家補貼;符合相應人才政策的，同時為配偶從優妥善安置工作，為子女進行入學安置;提供長春園區內100-150平方米周轉公寓房一套。

　　(七)支持建設科研團隊

　　配備助手和研究生，優先給予有編制的科技崗位招聘名額。

　　(八)其他支持和待遇

　　優先推薦申報吉林、黑龍江兩省人才計劃;符合條件的可以享受吉林省人才政策3.0版和黑龍江人才振興60條相關待遇。

　　享受帶薪休假、健康體檢、工會福利、出國培訓等待遇。

　　具體情況一事一議，詳情可咨詢招聘工作人員。柔性引進高層人才請單獨咨詢招聘工作人員。

　　六、應聘材料

　　1.本人簡歷，包括學習經歷、工作經歷、主要工作業績、聯系方式等;

　　2.任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等;

　　3.代表申請人學術技術水平的相關成果(如研究論文、專著、已授權的發明專利、已審定的新品種等)目錄、論文被引用情況的檢索證明或專利應用證明或品種推廣證明。研究論文要求申請人為第一作者(含共同第一作者)或通訊作者(含共同通訊作者)，其他成果要求申請人為第一完成人;

　　4.本人認為有必要提供的其它相關材料。

　　七、聯系方式

　　有意應聘者請將本人應聘材料發至以下聯絡方式(請在郵件主題上注明：姓名，應聘學科領域及研究方向)：

　　E-mail： rczp@iga.ac.cn

　　聯系人：苑老師(長春)、郭老師(長春)、孟老師(哈爾濱)

　　電  話：86-431-85542261(長春)、86-451-86602949(哈爾濱)

　　傳  真：86-431-85542202(長春)、86-451-86603736(哈爾濱)

中國科學院東北地理與農業生態研究所

2022年12月30日